Für dich gelten die gleichen Rechte, wie auch für alle anderen Angestellten. Für dich gilt also:

• das Urlaubsrecht,
• das Recht auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall,
• das Recht auf Pflegefreistellung,
• das Recht auf Abfertigung und
• die in den meisten Kollektivverträgen festgelegten Ansprüche auf Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld).