Der Faktencheck klärt die wichtigsten Fragen rund um das Thema Altersteilzeit.
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Faktencheck: Arbeitszeit
Der Faktencheck beantwortet die wichtigsten Fragen zu Arbeitszeitflexibilisierung, Überstunden und Mehrarbeit.
Was dein Praktikumsvertrag beinhalten sollte!
Wenn du vor einem Praktikum stehst, solltest du auf jeden Fall darauf achten, dass möglichst viele der Punkte aus diesem Mustervertrag auch Teil deiner eigenen Vereinbarung sind.
Monatliche Mindestbeiträge für die SVS
106,26 € Pensionsversicherung 31,32 € Krankenversicherung 10,09 € Unfallversicherung 7,05 € Vorsorge
Mach dich schlau!
Damit du sicher gehen kannst, dass deine Ansprüche und Rechte erfüllt werden, solltest du auf einen Dienstzettel sowie eine Bestätigung deiner Meldung bei der Sozialversicherung bestehen. Wenn du diese Unterlagen von deinem Arbeitgeber nicht bekommen hast, solltest du dir von deiner Krankenkasse einen Sozialversicherungsauszug ausstellen lassen!
Lass deinen Praktikumsvertrag prüfen!
Wenn du vor einem Praktikum stehst, solltest du dich vorher unbedingt gut informieren! Wenn du dir nicht sicher bist, ob dein Praktikumsvertrag in Ordnung ist, kannst du ihn gerne von uns unter jugend@gpa.at prüfen und dich beraten lassen.
Dokumentiere deine Arbeitszeit!
Junge Beschäftigte wissen oft noch nicht so genau, welche Rechte sie haben, welche Vorschriften für sie gelten und was ihnen zusteht. Deswegen ist es wichtig, dass du deine Arbeitszeiten dokumentierst, damit du am Ende etwas in der Hand hast und dir kein Geld vorenthalten wird!
Sozial- & Weiterbildungsfonds für Zeitarbeitskraft
Der SWF bietet die 100%ige Übernahme von Kurs- & Prüfungskosten von Bildungsmaßnahmen und Zuschüsse in Kombination mit Bildungskarenz/-teilzeit & Fachkräftestipendium. Außerdem bis zu 2 x € 270,- Unterstützung in der Arbeitslosigkeit und vieles mehr!
Steuersätze für Selbstständige
unter 11.000 € – 0 % 11.000 – 18.000 € – 25 % 18.000 – 31.000 € – 35 % 31.000 – 60.000 € – 42 % 60.000 – 90.000 € – 48 % 90.000 – 1 Mio. € – 50% über 1 Mio. € – 55 %
Steuersätze für Freie DienstnehmerInnen
unter 11.000 € – 0 % 11.000 – 18.000 € – 25 % 18.000 – 31.000 € – 35 % 31.000 – 60.000 € – 42 % 60.000 – 90.000 € – 48 % 90.000 – 1 Mio. € – 50% über 1 Mio. € – 55 %