Im Faktencheck ArbeitnehmerInnenschutz beantworten wir die wichtigsten Fragen rund um das Thema Sicherheit und Gesundheit von ArbeitnehmerInnen bei ihrer Arbeit.
Autor-Archive: veronikabohrnmena
Faktencheck: Altersteilzeit
Der Faktencheck klärt die wichtigsten Fragen rund um das Thema Altersteilzeit.
Faktencheck: Arbeitszeit
Der Faktencheck beantwortet die wichtigsten Fragen zu Arbeitszeitflexibilisierung, Überstunden und Mehrarbeit.
Was dein Praktikumsvertrag beinhalten sollte!
Wenn du vor einem Praktikum stehst, solltest du auf jeden Fall darauf achten, dass möglichst viele der Punkte aus diesem Mustervertrag auch Teil deiner eigenen Vereinbarung sind.
Wie lange darf ich für einen Dienstgeber arbeiten, wenn ich fallweise beschäftigt bin?
Du darfst maximal 5 Tage pro Monat, beziehungsweise kürzer als eine Woche, in unregelmäßiger Folge tageweise beschäftigt werden.
Wir wollen keine Beschäftigten zweiter Klasse
Wir wollen keine Beschäftigten zweiter Klasse Die GPA-djp macht sich für alle Beschäftigten stark. Von Veronika Bohrn Mena Wenn Margit morgens in die Arbeit kommt, weiß sie noch nicht, wie sie ihren Arbeitstag verbringen wird. Wenn sie Pech hat, muss sie Aufsicht halten und zwölf Stunden lang stehen, wenn sie Glück hat, darf sie hinter …
Die EU im Kampf gegen prekäre Arbeitsverhältnisse?
Die EU im Kampf gegen prekäre Arbeitsverhältnisse? Eine neue EU-Richtlinie erweitert die Rechte von Millionen Beschäftigten mit atypischen Arbeitsverträgen. Von Veronika Bohrn Mena Über ein Drittel der europäischen Erwerbstätigen arbeitet inzwischen in „atypischen“ Beschäftigungsformen, haben also Jobs, die ihnen keine oder weniger Rechte, Schutz, Sicherheit und Mindestgehälter bieten. Trotz dieses hohen Anteils ist die Tendenz immer …
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Was ist, wenn ich im Volontariat einen Unfall habe und mich verletze?
Der Betrieb, bei dem du das Volontariat absolvierst, muss dich bei der Unfallversicherung anmelden, damit du versichert bist und für dich keine Kosten für die medizinische Behandlung entstehen.
Unterliegen Volontariate dem Arbeitsrecht?
VolontärInnen gelten nicht als ArbeitnehmerInnen, deswegen gelten für sie kein Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz oder andere Schutzvorschriften. Da VolontärInnen ohnehin keinerlei Arbeitszeitvorgaben, Anwesenheits- oder Arbeitsvorgaben erhalten dürfen, braucht es diese Bestimmungen für sie nicht.
Was ist der Unterschied zwischen einem Volontariat und einem Praktikum?
Der wesentliche Unterschied ist, dass ein Praktikum im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums absolviert wird. Ein Volontariat ist etwas, das du vollkommen freiwillig und unabhängig von deiner Ausbildung machst.